XVII. Información curricular desde nivel jefe de departamento o equivalente hasta el titular.
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.
N_F17_LTAIPEC_Art74FrprimXVII.xlsx (1er trimestre del 2022)
fracc 17.xlsx (2do trimestre del 2022)
N_F17_LTAIPEC_Art74FrXVII.xlsx (4to trimestre del 2022)
XVI. Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las condiciones laborales
NO APLICA Toda vez que no es parte del objeto ni de las atribuciones jurídico – administrativas de esta Secretaría de Desarrollo Urbano, Obras Públicas e Infraestructura, establecidas en los artículos 1 del reglamento interior vigente, y 35 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal.
Conforme a lo establecido en el artículo 23 fracción I de la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal corresponde a la Secretaria de Administración e Innovación Gubernamental dicha atribución.
XV. Programas de subsidios, estímulos y apoyos
NO APLICA Toda vez que no es parte del objeto ni de las atribuciones jurídico – administrativas de esta Secretaría de Desarrollo Urbano, Obras Públicas e Infraestructura, establecidas en los artículos 1 del reglamento interior vigente, y 35 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal.
Conforme a lo establecido en el artículo 28 y 29 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal corresponde a la Secretaria de Salud y Secretaría de Desarrollo Social y Humano respectivamente dicha atribución.
XIV. Convocatorias para ocupar cargos públicos.
Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos.
N_F14_LTAIPEC_Art74FrprimXIV.xlsx (1er trimestre del 2022)
N_F14_LTAIPEC_Art74FrXIV2do sem.xlsx (2do trimestre del 2022)
fracc 14.xlsx (2do trimestre del 2022 Recursos Humanos)
VII. Directorio de todos los servidores públicos
El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.
N_F7_LTAIPEC_Art74FrprimVII.xlsx(1er trimestre del 2022)
fracc 7.xlsx (2do trimestre del 2022)
N_F7_LTAIPEC_Art74FrVII.xlsx(4to trimestre del 2022)
VI. Los indicadores que permitan rendir cuentas de sus objetivos y resultados.
N_F6_LTAIPEC_Art74FrprimVI.xlsx (Primer Trimestre del 2022)
N_F6_LTAIPEC_Art74FrVI_28-06-2021_1ER_trim_2021_OK.xlsx (Primer Trimestre del 2021)
N_F6_LTAIPEC_Art74FrVI2do sem.xlsx (Segundo Trimestre del 2022)
N_F6_LTAIPEC_Art74FrVI 2do sem obrasp.xlsx (Segundo Trimestre del 2022) Subsecretaria de Obras Públicas
V. Indicadores relacionado con el interés público
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.
N_F5_LTAIPEC_Art74FrV_31-03-2022_OK.xlsx (Primer Trimestre 2022)
N_F5_LTAIPEC_Art74FrV_28-06-2021_1ER _trim_2021_OK.xlsx (Primer Trimestre 2021)
N_F5_LTAIPEC_Art74FrV_28-06-2021_2DO _trim_2021_OK.xlsx (Segundo Trimestre 2021)
N_F5_LTAIPEC_Art74FrV_08-10-2021_3ER_trim_2021_OK.xlsx (3er Trimestre 2021)
N_F5_LTAIPEC_Art74FrV_25-01-2022_4to_trim_2021_OK.xlsx (4to Trimestre 2022)
IV. Objetivos y metas de las áreas de conformidad con sus programas operativos
Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.
N_F4_LTAIPEC_Art74FrIV_31-03-2022_OK.xlsx (Primer Trimestre del 2022) Comunicaciones
N_F4_LTAIPEC_Art74FrprimIV.xlsx (Primer Trimestre del 2022) Coordinación Administrativa
N_F4_LTAIPEC_Art74FrIV2do sem.xlsx (Segundo Trimestre del 2022) Coordinación Administrativa
N_F4_LTAIPEC_Art74FrIV 2do sem obrasp.xlsx (Segundo Trimestre del 2022) Subsecretaria de Obras Públicas
II. Estructura Orgánica Completa
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
N_F2b_LTAIPEC_Art74FrII (1-23).pdf (1er trimestre 2023)
N_F2a_LTAIPEC_Art74FrII.xlsx (4to trimestre 2022)
N_F2b_LTAIPEC_Art74FrII.xlsx (4to trimestre 2022)
N_F2a_LTAIPEC_Art74FrprimII.xlsx (1er trimestre 2022)
N_F2b_LTAIPEC_Art74FrprimII.xlsx (1er trimestre 2022)